Pressmitteilung DIP Evaluationsbericht zum Verbundprojekt Pflege:Zeit veröffentlicht

Organisationale Resilienz und die Mitarbeitendenzufriedenheit in der stationären Langzeit­pflege durch eine angepasste Arbeitszeitgestaltung fördern

 
Mit dem Abschluss des INQA-Projekts „Pflege:Zeit – Organisationale Resilienz durch flexible Arbeitszeitgestaltung in der Pflege“ liegen nun Ergebnisse der wissen­schaftlichen Evaluation vor.
Das Projekt ging der Frage nach, wie eine angepasste Arbeitszeitgestaltung in der stationären Langzeitpflege lebensphasengerecht und bedürfnisorientiert gestaltet werden kann, um die Zu­friedenheit der Beschäftigten zu erhöhen und gleichzeitig die organisationale Resilienz von Pflege­einrichtungen zu stärken. Die Projektziele waren: die Zufriedenheit mit der Zuver­lässigkeit, Transparenz und Flexibilität der Arbeitszeitgestaltung zu verbessern sowie die organisationale Resilienz durch ein Ansetzen an den Stellschrauben Führung und Gesundheit zu steigern und dabei die Versorgungsqualität zu sichern.

Die ausführliche Pressemitteilung finden Sie hier!